Structural elements that limit the development of transparency in the public sector of Chile

Authors

  • Carolina Maturana Consejo para la Transparencia
  • Daniela Moreno Consejo para la Transparencia

Abstract

This article is focused on the identification of elements among the organizational and hierarchical bureaucratic structures that limit the development of transparency in Chile. Based on data from the National Study of Public Servants, held by Consejo para la Transparencia in Chile, the results show important differences on knowledge, valuation of transparency and expectations about governance reforms based on elements of the hierarchical structures. Then to advance toward a culture of transparency, it is necessary to acknowledge that legal reforms are not enough, if the implementation process is weak. These results can help to improve the implementation process and serve as example for other countries.

Keywords:

Transparency, public servants, burocracy, governance.

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